与此同时，类似“被违规”的案例中，民事裁决如果仅采信局部事实及证据，支持类似企业的主张，就是背离了保障女性生育及劳动权益的良愿初衷。这为企业辞退女性职工打开法律之门的同时，也必然影响法律在劳动者心目中的公信力。

　　女性群体的劳动角色与生育角色对于社会的文明健康发展都非常重要。保护职场“代代孕妈妈妈”，除普法之外尚需多方齐发力。一方面，企业应当真正落实劳动者权益保护理念，在企业效益与女职工生育权益面前有所取舍，积极承担鼓励生育的社会责任;另一方面，法律部门对相关问题的裁决也应全方位考量，不给企业耍套路辞退“代代孕妈妈妈”留出漏洞，如此才有助于鼓励生育政策真正落实到地，也是社会长远发展的应有之义。（半月谈评论员：郭艳慧）

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　　与此同时，类似“被违规”的案例中，民事裁决如果仅采信局部事实及证据，支持类似企业的主张，就是背离了保障女性生育及劳动权益的良愿初衷。这为企业辞退女性职工打开法律之门的同时，也必然影响法律在劳动者心目中的公信力。

　　女性群体的劳动角色与生育角色对于社会的文明健康发展都非常重要。保护职场“代代孕妈妈妈”，除普法之外尚需多方齐发力。一方面，企业应当真正落实劳动者权益保护理念，在企业效益与女职工生育权益面前有所取舍，积极承担鼓励生育的社会责任;另一方面，法律部门对相关问题的裁决也应全方位考量，不给企业耍套路辞退“代代孕妈妈妈”留出漏洞，如此才有助于鼓励生育政策真正落实到地，也是社会长远发展的应有之义。（半月谈评论员：郭艳慧）

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