无痛分娩，是使用各种方法使分娩时的疼痛减轻甚至消失。这种分娩方法安全、方便，大多数代孕妇都适合于无痛分娩，且可以让准代代孕妈妈妈们不再经历疼痛的折磨，减少分娩时的恐惧和代孕后的疲倦，让她们在时间最长的第一产程得到休息。但是，有如此之好的分娩方式，却发生了令人死人的悲剧：最近，榆林一位代孕妇由于在待产过程中疼痛难忍，曾两次跟家属下跪要求剖宫产未果，跳楼自杀！我们在惋惜、气愤之余，不免要问难产代孕妇跳楼身亡，为什么国内没有大范围普及无痛分娩？

　　其中原因，我们不妨从下面几点具体分析：

　　一、麻醉医生缺乏，不堪负重。“无痛分娩”由麻醉医生负责开展的，“无痛分娩中”椎管内分娩镇痛是迄今为止所有分娩镇痛方法中镇痛效果最确切的方法，而这种操作需要由有经验的麻醉医师进行，麻醉医师在腰椎间隙进行穿刺成功才能开展。但是，我国麻醉医师严重缺乏，只有8.5万人，如果按照欧美国家每万人配备2.4个麻醉医生的标准，中国应该配备30—50万名麻醉医生，缺口达几十万人。除数量的严重缺乏，麻醉医生不仅仅要负责手术麻醉，还有全医院的无痛内镜，以及急危重患者的抢救，每个麻醉医生平均每天要完成3、5台甚至7、8台手术，麻醉医生已经不堪负重。

　　二、认知度不高。中国人的传统观念，生孩子就是要“痛”，哪有生孩子不痛的，特别是在农村，对“无痛分娩”认知度不高，开展起来有困难。

　　三、政策的导向因素。我国向职工推行的生育保险，被保险人能获得以下福利：女职工在孕期、产期内，生育或终止妊娠发生的医疗费用、生育津贴、女职工产假期间享受生育津贴、一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。但是，不包括“无痛分娩”和“代孕后镇痛”的费用。这也在一定程度上影响了“无痛分娩”的开展。

　　四、“无痛分娩”需要花费一定的金额，且这部分费用不少地方医保是不给报销的。

　　据有关部门统计，在中国，只有不到 1% 的代孕妇能够在生产的时候享受‘无痛分娩’，而美国的这个数据是 61%。我们期盼，在我国早日提高无痛分娩率，不再遥远。