北京供卵包生男孩，北京生育保险报销流程

一、北京代孕供卵网

1、生育保险是对在职的女职工怀孕期和分娩期的一种特殊保险，是对女性怀孕期间的一种保障。在宝宝长大18个月后，可以像当地的有关部门提出申请，申请报销在住院期间的一些费用。每个省市的报销制度都是不一样的。以下是北京生育保险报销流程：

2、北京市生育保险报销流程

3、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部。

4、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销。

5、社保将报销款打入单位账户。

6、到帐后单位将报销费用发放到个人。

7、北京市生育保险门诊费报销材料

8、北京市社会保障卡；北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]；婴儿出生证；定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)；原始收费凭证；医疗费用明细单、处方；《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)；《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

9、结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据哦.

10、费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。

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1、以上就是妈网百科介绍有关北京生育保险报销流程的相关内容了。每位准妈妈在怀孕期间最担心的两件事，一件是宝宝是否健康成长；二是生宝宝的钱该如何报销，这些问题都是生活中比较实际的问题。希望以上内容可以帮助到大家哦。

2、滴滴关怀，注入生命的活力，有时候幸福就是那么容易。爱人怀着幸福的爱情结晶，当宝宝降临的那一刻，丈夫希望能在身边陪伴，因此人们都会比较留意是否有陪产假期。北京市是个比较发达的城市，那么，北京市男的陪产假规定？

3、孕妇准备要生宝宝的时候，肯定带着紧张的情绪，尤其是第一胎，没有经验，心里面也会特别害怕。生孩子很痛，有的由于体质不好，还会有生命危险。这时候，最需要的是丈夫能够在身边陪伴，给予更多的鼓励和支持。

4、根据相关的法律规定，在北京，没有真正意义上的陪产假期。晚育的女职工，除享受国家规定的90天产假外，增加奖励假30天，奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。

5、在北京规定，北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。陪产假对于威胁夫妻之间关系和谐，还有家庭的幸福具有重要的意义。在90天法定产假之外，晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了，男方就没有了。

6、男人都肩负着重要的责任，是家里面的支柱。为了能够促进夫妻之间感情的升温加热，缓解夫妻迎接宝宝的紧张情绪，陪产假期变得更加人性化，放慢一下步骤，共同迎接新生命是一件很幸福的事情。

7、北京可以说是我们国家的象征了，也是最传统文化所在的一个城市，也有很多地方都学习北京的传统文化甚至是法律一些的知识，毕竟那是咱们国家的根本所在呢，今天就来探讨一下北京产假多少天男的，看看北京的人们都是如何休假的吧。

8、北京产假多少天男的

9、其实，根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

10、根据2017年北京产假最新规定，陪产假是15天的。也就是说，北京产假男方有15天。根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假，难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。